Нужна помощь?
Вы можете обратиться в ближайший к Вам офис для получения дополнительных консультаций.
Напишите нам
R52
(PDF, 6.07 Mb)
Специалист отдела кадров - это специалист службы персонала компании.
Образование:
Среднее профессиональное образование по таким направлениям как «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами», «Кадровый и правовой сервис в отрасли» и т.п.
Место работы:
Может работать в любой сфере деятельности, в крупном, малом, среднем бизнесе, любой формы собственности.
Обязанности:
• осуществляет составление нормативных актов организации;
• осуществляет ведение кадрового делопроизводства;
• осуществляет прием/увольнение работников;
• осуществляет ведение пенсионного, воинского учета.
Личные качества:
• коммуникабельность;
• внимательность;
• тактичность.
Заработная плата:
Данные по России показывают уровень заработной платы от 20 000 – 70 000 рублей.
Востребованность на рынке труда:
Грамотный, профессиональный специалист в области работы с персоналом востребован на рынке труда.
Образование:
Среднее профессиональное образование по таким направлениям как «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами», «Кадровый и правовой сервис в отрасли» и т.п.
Место работы:
Может работать в любой сфере деятельности, в крупном, малом, среднем бизнесе, любой формы собственности.
Обязанности:
• осуществляет составление нормативных актов организации;
• осуществляет ведение кадрового делопроизводства;
• осуществляет прием/увольнение работников;
• осуществляет ведение пенсионного, воинского учета.
Личные качества:
• коммуникабельность;
• внимательность;
• тактичность.
Заработная плата:
Данные по России показывают уровень заработной платы от 20 000 – 70 000 рублей.
Востребованность на рынке труда:
Грамотный, профессиональный специалист в области работы с персоналом востребован на рынке труда.
Консультация по обучению
Специалист приёмной комиссии проанализирует Вашу ситуацию и даст профессиональное заключение по подходящему вам образованию
